Законопроект о трудоустройстве граждан до 25 лет

15 июня группа депутатов от партии КПРФ внесла в Госдуму законопроект, предлагающий внести изменения в закон «О занятости населения в Российской Федерации» в части создания условий для трудоустройства молодежи в возрасте до 25 лет.

Согласно официальным данным Росстата доля населения РФ в возрасте от 18 до 25 лет составляет примерно 8%, вместе с тем именно на эту группу населения приходится наибольшей удельный вес (более 20%) в структуре безработных граждан РФ. Многие молодые люди не могут найти работу после окончания образовательных учреждений из-за отсутствия опыта, им сложно менять работу, чтобы найти более выгодные условия. Все эти проблемы усиливаются в условиях кризиса. Также возникают трудности и с обустройством на новом месте, когда есть возможность устроиться на работу в другом городе.

Для разрешения ситуации необходимо применение системных государственных мер, направленных на поддержку трудоустройства российской молодежи, создания эффективных социальных лифтов, реализации национальной кадровой политики. Молодежь должна рассматриваться в качестве стратегического ресурса социального и экономического развития России, а создаваемое новое рабочее место для молодого специалиста, инженера, рабочего – как источник получения средне- и долгосрочной экономической выгоды.

В связи с этим предлагается реализовать стимулирующий механизм по созданию рабочих мест для молодых граждан РФ, окончивших образовательные учреждения. Предлагается следующий механизм содействия занятости молодежи: субъект РФ заключает с работодателями соглашение об участии в региональной программе и выдает сертификат на трудоустройство граждан, гарантирующий оказание государственных мер поддержки.

В законопроекте предлагается стоимость сертификата на привлечение трудовых ресурсов в размере 225 тысяч рублей. При этом финансовое обеспечение указанной поддержки предполагается осуществлять за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субсидий бюджетам субъектов РФ из расчета 150 тысяч рублей на одного человека, и средств бюджетов субъектов РФ из расчета 75 тысяч рублей на 1 человека.

Также для обеспечения положительного эффекта от финансовой поддержки, оказываемой работодателю при приеме на работу молодых сотрудников, целесообразно предусмотреть специальный порядок учета указанных средств, а также освободить от обложения НДФЛ средства, получаемые работником в рамках предоставления соответствующих мер поддержки. В этой связи депутаты также предлагают внести соответствующие изменения в Налоговый кодекс РФ.

 

Источник: РИА-Новости

In this article